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オーストラリアとイギリスでできる2年間のワーキングホリデーを徹底解説!

ワーキングホリデーと行くと、「1年間海外で働ける」といったイメージを持っている人が多いのではないでしょうか。実は、ワーキングホリデーの制度を利用すると、1年以上海外に滞在できる場合があります。今回は、2年間のワーホリにスポットを当てて、2年間海外に滞在できる方法や手続きの詳細・メリット・デメリットを紹介します。


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さて、今回はオーストラリアとイギリスのワーキングホリデーについてお話ししたいと思います。

目次

そもそもワーキングホリデーとは?

ワーキングホリデーとは、ワーキングホリデー協定を結んでいる国同士の人が、お互いの国で観光・就学・就労が可能なビザを発行してもらい、実際に現地でそれらをできる制度です。日本は現在、30ヶ国の国々と協定を結んでいます。


ワーキングホリデーに必要なワーキングホリデー・ビザは申請時点で18歳から30歳の方が対象で、さらに渡航先によって滞在可能期間や就学・就労可能期間に条件が設けられています。


ほとんどの国が滞在可能期間が1年の中で、1年以上滞在できる国として代表的な渡航先が、オーストラリアとイギリスです。

渡航できる国 対象年齢
(ビザ申請時)
滞在できる期間 就学できる期間 就労できる期間
オーストラリア 18~30歳 3年 4ヶ月 同一雇用主の下では6ヶ月まで
ニュージーランド 18~30歳 1年3ヶ月 6ヶ月 上限なし
カナダ 18~30歳 1年 6ヶ月 上限なし
韓国 18~30歳 1年 上限なし 上限なし
フランス 18~29歳 1年 上限なし 上限なし
ドイツ 18~30歳 1年 上限なし 上限なし
イギリス 18~30歳 2年 上限なし 上限なし
アイルランド 18~30歳 3年 明記なし 1週間で最大39時間まで
デンマーク 18~30歳 1年 明記なし 6ヶ月
台湾 18~30歳 360日 明記なし 明記なし
香港 18~30歳 1年 6ヶ月以内 同一雇用主の下では6ヶ月まで
ノルウェー 18~30歳 1年 3ヶ月未満 同一雇用主の下では6ヶ月未満
ポーランド 18~30歳 1年 上限なし 上限なし
ポルトガル 18~30歳 1年 明記なし 明記なし
スロバキア 18~30歳 1年 明記なし 明記なし
オーストリア 18~30歳 1年 明記なし 明記なし
ハンガリー 18~30歳 ビザ発給から1年 明記なし 明記なし
スペイン 18~30歳 1年 明記なし 明記なし
アルゼンチン 18~30歳 1年 明記なし 明記なし
チェコ 18~30歳 ビザ発給から1年 明記なし 明記なし
チリ 18~30歳 2年 明記なし 明記なし
アイスランド 18~26歳 1年 明記なし 明記なし
リトアニア 18~30歳 1年 明記なし 明記なし
スウェーデン 18~30歳 1年 明記なし 明記なし
エストニア 18~30歳 1年 明記なし 明記なし
オランダ 18~30歳 1年 明記なし 明記なしだが、年間で同一雇用主の下では働けない
ウルグアイ 18~30歳 1年 明記なし 明記なし
フィンランド 18~30歳 ビザ発給から1年 明記なし 明記なし
ラトビア 18~30歳 1年 明記なし 明記なし
ルクセンブルク 18~30歳 1年 明記なし 有期契約で最長6ヶ月まで

ワーホリで海外に2年間滞在するメリット・デメリット

ほとんどのワーホリ対象国が滞在可能期間が1年ですが、数ヵ国で1年以上の滞在が可能です。今回は、「2年」の期間に絞り、2年間滞在できる国選んぶワーホリについて、メリット・デメリットを紹介します。

2年間ワーホリする際のメリット


1年のワーホリよりも語学力が上がる

ワーホリ1年目は、ある程度の語学力はつくものの、その土地に慣れることに時間がかかるため「やらなければならないこと」で余裕がなくなりがちです。


しかし1年以上滞在できると、実際に習得した語学力やスキルを応用する余裕が出てきます。さまざまなシュチュエーションにも遭遇し、より幅広い状況に対応できる語学力が身に付くことが期待できます。


人脈の輪がさらに広がる

滞在期間が長くなると、アルバイト先をいくつか経験できたり、現地でいろいろな人と知り合う機会も格段に増えます。アルバイト先を変える際にも、すでに1年以上現地でのアルバイト経験があれば、アルバイト先の選択肢もより多くなります。


滞在中の観光や旅行の時間が十分に確保できる

滞在期間が長くなるほど時間や気持ちの余裕が生まれることから、留学先国内や周辺国への旅行もしやすくなります。滞在国以外の国への旅行もできるので、さまざまな国の文化を経験できることでしょう。


長期就労ビザへ切り替えや居住権を獲得の視野に入れられる

渡航先の国によりますが、保証人となってくれる雇用主に手続きを手伝ってもえると、長期就労ビザを取得できる場合があります。そのまま現地で働き続け、将来的に居住権も取得できるケースも。


基本的に就労ビザは取得するための審査が厳しいですが、特定分野の技術を持っている場合は審査が通る可能性はあります。現地での就職を考えている人は、期間中にどんどんリサーチやコネクション作りを行い、スポンサーを見つけられたら現地就職先探しが最短で終わります。


※国や条件更新によってビザ切り替えの可不可や条件が変わるので、渡航先の入国管理局に確認が必要です。

2年間ワーホリする際のデメリット


お金がかかる

まず第一に、滞在期間が長期になるほど、それだけ現地でお金がかかります。ワーキングホリデーでの雇用体形は基本的にアルバイトなので、国の物価や家賃の高さによっては長期で働いていても日本から持ってきたワーホリ費用を使わなければいけない可能性も。。


また、1年以上海外へ滞在すると、周囲の人々とも関係が深くなることが予想できます。友達との交際費に必要なお金の額や頻度が多くなるでしょう。


滞在期間が長いほど周りの語学力への期待値があがる

自身の語学力が上がると同時に、帰国後は周りからの期待もあがります。ワーキングホリデー期間の時間の使い方は自由ですが、多くの人は海外滞在が長いほど語学レベルが高いと考えるでしょう。


予定以上に語学が上達できなかった場合、帰国後の就職や転職活動で「なぜワーホリに行っていたのに英語が話せないのか」と思われ、就職活動の壁にぶつかってしまう可能性があります。


就職や転職時に2年のブランクへが評価に影響する場合がある

ワーキングホリデーに行っている期間をフリーターに近い印象を持つ企業があるので、ワーホリで海外に滞在していた1年以上のブランクは、再就職や就職の際にプラスにならない可能性も少なくありません。


マイナスな印象を与えないために、成果をアピールできるような結果を持って帰ってこなければいけません。

2年間のワーホリが可能なオーストラリアとイギリスを比較

日本とワーキングホリデー協定を結んでいる国のうち、継続して2年間ワーキングホリデーで滞在できる国としては、オーストラリアとイギリスが人気国です。


しかしこの2カ国、同じ英語圏でも、国の特徴やビザの申請方法が大きく異なります。2ヶ国の違いについて、詳しく解説していきます。

オーストラリア

オーストラリアのワーキングホリデー・ビザは最長3年間の滞在が可能です。しかし、1回のビザ申請で3年間滞在できるわけではなく、1年ごとに延長手続きを行う必要があります。申請条件を満たしていれば、1年分の申請を3回できるという形です。


まず全ての基準となる一般条件は以下の通りです。この条件を満たしていなければ、渡航前にオーストラリアのワーホリビザの申請はできません。

 一般条件 (1回目、2回目、3回目のビザ共にこの条件を満たしている必要があります。)

  • ワーキングホリデービザ申請対象国の、有効なパスポートを保持していること。
  • ビザ申請時に18歳以上30歳以下であること。
  • 人物審査及び健康診断の条件を満たしていること。
  • オーストラリア滞在中、十分に生活の出来る資金を所持していること。(およそ5,000AUD)
  • オーストラリア滞在中、扶養家族である子供が同行しないこと。
  • オーストラリアの価値観を尊重し、オーストラリアの法律を順守すること。

オーストラリアのワーホリビザは、1年目はファーストビザ・2年目はセカンドビザ・3年目はサードビザと呼ばれており、それぞれで申請条件やビザの詳細が異なります。


ファースト・ワーキングホリデー・ビザ

対象者が最長1年間オーストラリアで観光やアルバイトや勉強をするためのビザです。ビザの発行枚数に上限は設けられていないため、決められた条件を満たしている場合は、確実に発給されます。


ビザが発給されてから、12ヶ月以内にオーストラリアに入国する必要があります。ファースト・ワーキングホリデー・ビザは、入国日から最長12ヶ月まで滞在可能で、そのうち、就学可能期間は最長4ヶ月です。


また、同じ雇用主の下で働くのは最長6ヶ月間までですが、内務省の許可が下りた場合は最長12ヶ月働くことが出来ます。(別途申請が必要)

 ファースト・ワーキングホリデー・ビザ申請条件

  • オーストラリア国外で申請した場合、ビザ許可時にも申請者がオーストラリア国外にいること(ファーストワーキングホリデー・ビザはオーストラリア国外からしか申請できません)
  • 今までに一度もワーキングホリデービザでオーストラリアへ渡航したことがないこと

セカンド・ワーキングホリデー・ビザ

ファースト・ワーキングホリデー・ビザを利用したことがある人が、滞在期間を延長するために申請するビザです。こちらもビザ発給数に上限はないので、申請が通れば発給されるビザです。

 セカンド・ワーキングホリデー・ビザ申請条件

  • ファーストワーキングホリデービザでオーストラリアに滞在したことがあり、ワーキングホリデービザに課せられている全てのビザの条件を順守したこと
  • ファーストワーキングホリデービザで、オーストラリア地方都市において特定活動に3か月以上従事したことがあること
  • オーストラリア国外で申請した場合、ビザ許可時にも申請者がオーストラリア国外にいること。またはオーストラリア国内で申請した場合、ビザ許可時にも申請者がオーストラリア国内にいること

サード・ワーキングホリデー・ビザ

セカンド・ワーキングホリデー・ビザを利用したことがある人が、滞在期間を延長するために申請するビザです 。

サード・ワーキングホリデー・ビザ 申請条件

  • セカンドワーキングホリデービザの条件を、全て満たしていること。
  • 2019年7月1日以降、セカンドワーキングホリデービザを保持している間に、オーストラリア国内の指定された地域で6か月間特定の仕事に従事していたこと。3年目のビザの特定の仕事は、2年目のビザの特定の仕事と同じものになる

在日オーストラリア大使館HPより  


申請方法

ビザの申請は、すべてオンラインでの申請が可能です。

  必要な準備

  •  パスポートのコピー
  • 身分証明書または出生証明書

両親の氏名が記載されている出生証明書のコピー・両親の氏名が記載された戸籍謄本・府発行の証明書身元を証明する裁判所発行の書類などのいずれか

  • 証明写真
  • 滞在に必要な十分な資金(通常5,000AUD=約53万円相当)を証明できる英文残高証明のコピー
  • 帰りの航空券または航空券を購入できる残高
  • クジレットカード

オンライン申請の流れ

  1. ImmiAccount(オーストラリア大使館のオンラインシステム)のアカウントを作成する
  2. 申請フォームに必要事項を入力する
  3. 必要書類を添付する
  4. クレジットカードで申請料を支払う
  5. ビザが発給される
  6. 健康診断が必要な場合はインターネット上に表示されるため、大使館指定の病院で受診する
  7. 健康診断の結果は病院から大使館に直接送られる(有効期限は1年)

イギリス

次に、イギリスのワーホリビザについて解説します。


イギリスのワーホリビザは、厳密に言うと他国のワーキングホリデービザとは異なり、YMS(Youth Mobility Scheme)が正式名称で、短期就労ビザとして扱われています。 イギリスのワーキングホリデー・ビザは発給されたら最高2年間滞在できます。就学や就労の期間に制限はありません。 


しかし毎年定員が決まっており、今までは抽選式でしたが、2024年からは先着順へと変更されました。定員に達すると受付は締め切られ、確実にビザを獲得できる国ではありません。できるだけ早めにビザ申請に取り掛かることをおすすめしています。


申請条件

  • 日本国籍であること
  • 18歳から30歳であること
  • 過去にYMSやYESビザで渡航していないこと
  • 扶養する18歳以下の子どもがいる場合同伴させないこと
  • 配偶者を同伴させないこと
  • 2,530£以上の資金(約50万円程度・申請時に残高証明書が必要)を所持していること

申請方法

必要書類を揃える


YMSビザを申請するにあたり、以下の書類が必要となります。スムーズに申請できるよう、あらかじめ準備しておきましょう。

  • 有効期限内のパスポート

※残存している有効期間が、イギリスへ渡航予定日から6か月以上あること

※査証欄に少なくとも2ページ(1ページの両面)の空白があること

  • 2,530ポンド(約50万円)以上の残高がある銀行通帳または取引明細書

※申請者である本人名義の通帳であること※申請日より1か月以内に通帳記帳がされていること

※2,530ポンド(約50万円)以上の金額が28日間以上保持されていること

  • クレジットカード

※ビザ申請に必要な各種料金の支払いはすべてクレジットカード払いとなる 



オンラインで申請書を作成する


 イギリス移民局のサイトへアクセスして、ビザの申請書を作成してください。ここでビザ申請料・298£(=約6万円)と、英国国民健康保険・1552£(=約31万円)を支払います。



ビザ申請センターへ来館する


オンラインで作成した申請書(チェックリスト)を英国ビザ申請センターへ来館し、窓口へ提出します

ワーホリ期間が伸びても初期費用はほぼ変わらない

海外の滞在期間が長期になるほど、ワーホリにかかる総額は増えます。しかし、実は「初期費用」はあまり変動しません。


アルバイトができない場合が多い学生ビザでは、渡航までに現地での生活費をすべて準備しておく必要があるため、滞在期間が長期になるほど初期費用もかさみます。しかし、アルバイトができるワーホリであれば、滞在期間が伸びてもさほど大きな差はありません。


滞在期間が変わっても航空券やビザ申請料の金額は変動しませんし、滞在中に学校に通う期間が同じであれば学費も変わりません。


アルバイトで収入を得られると言っても渡航後すぐにお金が入るわけではないので、収入が安定するまでの約3ヶ月分は生活費をあらかじめ用意しておきましょう。その後の生活費や娯楽費はアルバイトで補えます。


したがって、長期の滞在でも準備する費用に差がでないことは、現地で収入を得られるワーホリならではの特徴とも言えます。

ワーホリに挑戦するなら「StudyIn」にお任せ!

ここまで「2年間のワーキングホリデー」にスポットを当てて解説してきましたが、ワーホリにおいて国選びはとても重要です。その国で学べることや特徴が異なるのはもちろん、滞在期間まで異なるため、経験日数や得られる成果にも差が出てくると言えます。


最後に、私たちStudyInは、皆さんが留学という大きな一歩を踏み出すお手伝いをしたいと心から思っています。不安や疑問がある方も、ぜひお気軽にご相談ください。どんな小さなことでも、あなたの夢を叶えるために真摯にサポートいたします。


時間がなく焦っている方も大丈夫です。これからの一歩が、未来への大きな一歩となるよう、私たちと一緒に準備を進めていきましょう。皆さんのご連絡を心よりお待ちしています。(下記からお選びください)


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