語学を学びながらアルバイトで収入を得られ、海外で働く経験を積める留学方法として人気を集めているワーキングホリデー。魅力の多い留学に感じられますが、「ワーホリはやめた方がいい」「行かない方がいい」といった意見を目にしたことがありますよね。実際のワーホリは本当にやめた方がいいのでしょうか。ワーホリに向いている人も含めて、ワーホリの実態を詳しく解説します。
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さて、今回はワーキングホリデーの実態についてお話ししたいと思います。
ワーキングホリデーとは、1980年に日本とオーストラリア間で始まった協定で、観光・就学・就労が許可された留学方法です。人気の留学方法ですが、すべての国でワーキングホリデーが利用できるわけではありません。日本と協定を結んだ国のみと限られており、現在日本は以下29ヶ国もの国々と協定を結んでいます。
国によって滞在可能期間だけでなく就学可能期間・就労可能期間が異なるので、国選びの前にあらかじめチェックしておきましょう。
渡航できる国 | 対象年齢 (ビザ申請時) |
滞在できる期間 | 就学できる期間 | 就労できる期間 |
オーストラリア | 18~30歳 | 3年 | 4ヶ月 | 同じ場所では最長6ヶ月まで |
ニュージーランド | 18~30歳 | 1年3ヶ月 | 6ヶ月 | 上限なし |
カナダ | 18~30歳 | 1年 | 6ヶ月 | 上限なし |
韓国 | 18~30歳 | 1年 | 上限なし | 上限なし |
フランス | 18~29歳 | 1年 | 上限なし | 上限なし |
ドイツ | 18~30歳 | 1年 | 上限なし | 上限なし |
イギリス | 18~30歳 | 2年 | 上限なし | 上限なし |
アイルランド | 18~30歳 | 1年 | 明記なし | 1週間で最大39時間まで |
デンマーク | 18~30歳 | 1年 | 明記なし | 6ヶ月 |
台湾 | 18~30歳 | 360日 | 明記なし | 明記なし |
香港 | 18~30歳 | 1年 | 6ヶ月以内 | 同一雇用主の下では6ヶ月まで |
ノルウェー | 18~30歳 | 1年 | 3ヶ月未満 | 同一雇用主の下では6ヶ月未満 |
ポーランド | 18~30歳 | 1年 | 上限なし | 上限なし |
ポルトガル | 18~30歳 | 1年 | 明記なし | 明記なし |
スロバキア | 18~30歳 | 1年 | 明記なし | 明記なし |
オーストリア | 18~30歳 | 1年 | 明記なし | 明記なし |
ハンガリー | 18~30歳 | ビザ発給から1年 | 明記なし | 明記なし |
スペイン | 18~30歳 | 1年 | 明記なし | 明記なし |
アルゼンチン | 18~30歳 | 1年 | 明記なし | 明記なし |
チェコ | 18~30歳 | ビザ発給から1年 | 明記なし | 明記なし |
チリ | 18~30歳 | 2年 | 明記なし | 明記なし |
アイスランド | 18~26歳 | 1年 | 明記なし | 明記なし |
リトアニア | 18~30歳 | 1年 | 明記なし | 明記なし |
スウェーデン | 18~30歳 | 1年 | 明記なし | 明記なし |
エストニア | 18~30歳 | 1年 | 明記なし | 明記なし |
オランダ | 18~30歳 | 1年 | 明記なし | 明記なしだが、年間で同一雇用主の下では働けない |
ウルグアイ | 18~30歳 | 1年 | 明記なし | 明記なし |
フィンランド | 18~30歳 | ビザ発給から1年 | 明記なし | 明記なし |
ラトビア | 18~30歳 | 1年 | 明記なし | 明記なし |
ルクセンブルク | 18~30歳 | 1年 | 明記なし | 有期契約で最長6ヶ月まで |
上記の国に1〜3年を上限に渡航できますが、ワーホリには年齢制限があるのも特徴です。大半の国の年齢制限は18〜30歳までで、日本国籍を持った人が条件のひとつです、ワーホリビザを使ってひとつの国に渡航できるのは1回までですが、違う国であれば国籍や年齢などの条件を満たしていればビザを取得して渡航できます。
ワーキングホリデーについて調べていると、「やめた方がいい」「失敗する」などといったマイナスなワードを目にしますよね。ワーホリは本当にやめた方がいいのでしょうか。
結論から述べると、可能であればワーホリへ行くべきです。しかし、しっかりと事前準備をしていかないと失敗に終わってしまい、「やめておけばよかった」という結果になりかねません。
ワーホリで失敗してしまう主な理由は以下が考えられます。
ワーホリだけでなく、海外留学の目標として語学力アップを目指す人がほとんどです。しかし、ただ海外で生活したり働いたりしているだけでは上達しません。
StudyInでは、ワーホリ情報を詳しく説明する「ワーホリ説明会」をオンラインで毎日開催していますが、そこでもワーホリの失敗しないワーホリを実現するために英語力の重要性を説明しています。
英語力がゼロだと、アルバイトの採用をもらえても時給が最低賃金の日本食レストランだったり、長期滞在をしても語学の上達が実感できません。ワーホリ前の事前学習や現地での学習を怠ると、ワーホリのメリットでもある就労に大きな影響が出ます。
語学の上達には、自ら進んで文法や発音を学び、練習しなければいけません。現地の言葉をまったく話せない状況で仕事を探しても、なかなか採用をもらえないのが現実。そのため、ワーホリ渡航前からの語学学習はとても重要なのです。
目標を持たずにただ漠然と「ワーホリに行ってみたい」「語学力があがればラッキー」という目標だけで渡航してしまうと、「ワーホリに行ったけど意味がなかった」といった結果になってしまいます。
英語力がゼロだったり、履歴書の書き方や海外での仕事探しについて情報がない人は、仕事探しに苦戦する場合が多いです。やっとアルバイトの採用をもらえても、最低賃金の日本食レストランというケースも少なくありません。
また、海外も日本のように最低賃金が設定されているものの、企業や雇用主によっては最低賃金以下で働かせている場合があります。英語力や海外での仕事の経験・知識がないことを利用され、不当な条件で労働をさせられてしまいます。
毎日働いているのに給料が少なく、生活するだけでいっぱいいっぱいになってしまい、充実したワーホリ生活を送れず後悔するケースがあります。
ワーキングホリデーで渡航できる国によっては、日本人留学生が多く訪れている人気国もあります。慣れない海外での生活への不安が多い中、日本人の仲間がいれば安心材料になりますよね。
海外だからこそ出会えた日本人との縁も大切ですが、日本人のコミュニティで生活をしてしまうと海外の語学や文化に触れる機会が減り、ワーホリに来た意味を感じられません。日本語ばかりを話してしまい、語学が上達せずただ海外旅行をしているだけになってしまいます。
もしお互いに現地の言葉を使うよう意識しても、訂正し合えるほどの知識がない可能性が高いです。
やはりここでも、事前の語学学習が重要となります。渡航前にできるだけ語学力を身に付けておくだけで、現地で積極的にコミュニケーションを取ることができ、現地の友達や海外の友達を作ることができます。
ワーホリへ行ったにも関わらず、周りの環境は日本で生活しているときと変化がないと「ワーホリはやめた方がいい」という結果になってしまうことが予想できます。
ワーキングホリデーでは半年〜1年ほど留学する人が多いため、学生は学校・社会人は休職や退職する必要があります。
ワーホリでの留学は、語学学校に通いながら現地でアルバイトをするのが一般的です。帰国後に、語学学校やアルバイトでの経験を履歴書だけでアピールできないと感じる人もいます。ワーホリでの期間を上手くアピールできないと、履歴書に空白を作ってしまいキャリアに影響する可能性があります。
人によってはデメリットに感じてしまい、帰国後に就職活動や転職活動をした際「ワーホリへ行かなければよかった」「やめておけばよかった」と思う方もいます。
しかし、ワーホリでしっかりと結果を残せる経験を得られればアピールポイントになるのも事実。確実に語学力をアップさせ、履歴書の空白を埋められるほどの経験をすることが必要です。
ワーホリがやめた方がいいと言われる理由を解説しましたが、全員に当てはまるわけではありませんし、「ワーホリに行かない方がいい」「諦めた方がいい」という理由にはなりません。事前準備や現地での行動で、結果は大きく変わります。
ワーホリで後悔や失敗をせず、ワーホリを成功させるポイントを紹介します。
後悔しない・失敗しないワーホリにするには、事前の情報収集が必須です。しかし、ネットにはさまざまな情報で溢れており、どれが正しい情報なのか判断するのは難しいですよね。
そこで、正しい留学情報を得るために留学エージェントの利用をおすすめします。StudyInでは、留学コンサルタントが毎年現地調査を行っているのが特徴で、あなたに合った学校の選定から、各国の治安や現状など提供する情報はどれも最新情報です。
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これらの最新留学情報やサービスについては、オンラインワーホリ説明会でご紹介しています。無料でご参加いただけるので、ぜひお気軽にご参加ください。
前述したように、ただ海外に行くことだけを目的としていると、学習面も就労面も中途半端になってしまい、帰国後に成果を感じられず「やめておけばよかった」と思ってしまう可能性があります。
ワーホリは約1年ほど現地に滞在する方が多いので、「とりあえず海外に行ってみたい」「海外で生活してみたい」といった目的で渡航してしまうと、なにも身に付かず時間と費用だけが消費され大変もったいないです。
一方で明確な目標を持ってワーホリに挑むことで、同時に渡航後の行動が明確になります。例えば「現地の人とそつなくコミュニケーションが取れるくらい語学力を上げる」「日本食レストランではない現地のお店でアルバイトをする」など、仕事や語学に関係する目標だけでなくどんな内容でも構いません。
具体的な目標を立てることが重要になり、現地でどんな行動すればいいのか明確化できます。現地で無駄のない行動ができれば、ワーホリの成功に繋がり、滞在中も充実感を感じられるでしょう。帰国後の「ワーホリはやめた方がいい」といった結果になることを防げます。
現地に到着してから語学を身に付けようと思っていると、現地の言葉でコミュニケーションが取れるまでに時間がかかってしまいます。
語学の基礎を身に付けるには3ヶ月ほど必要と言われており、語学力ゼロの状態から現地で学習し始めようとすると、基礎が身に付くまではアルバイトをするのが難しくなります。語学力の上達が遅れたり語学が身に付かないまま帰国することになったりする可能性が生まれます。
しかし、あらかじめ日本で事前に勉強をして基礎を身に付けておくことで、現地に渡航してからのスタートラインが違います。渡航前にインプットした内容を、積極的にアウトプットすることで、より語学が身についていきます。
「ワーホリへ行っても語学が上達しなかった」「語学力が上がらないならやめておけばよかった」という失敗や後悔をしないよう、渡航までの事前勉強を行いましょう。
ワーホリは、人気国に渡航すると日本人の友達も多くできる環境があります。日本語が通じない環境での生活はストレスが溜まりますし、悩みを共有できる日本人の友達がいると安心して毎日を過ごせるでしょう。
しかし、語学学校・アルバイト・休日の観光すべてで日本人の友達とばかり行動していると、せっかく語学が上達できる環境にいるにも関わらずその機会を逃してしまいます。完全に日本人のコミュニティを避ける必要はありませんが、日本語を使いすぎないよう日本人と関わる頻度を自分で調整していきましょう。
積極的に現地の人と関わるために必要なのが語学力です。事前に基礎を身に付けておくことで、現地での生活でさらなる語学力アップが期待できます。ある程度自分の語学力に自信が持てると、日本人以外の人とも積極的にコミュニケーションが取れるようになるでしょう。
ワーホリの実態について詳しく解説しましたが、実際に自分がワーホリに行って後悔せず帰ってこれるのか、不安が残る方も多いはず。
ワーホリは決して安い金額で行けるものではないので、しっかりと成果を残すために「やめた方がいい」と言われる理由を含めてワーホリに向いている人を紹介します。
ワーホリでの目標を立てるためには、帰国後の将来設計が重要です。英語を使った仕事に就きたい・現地での人脈を作って仕事に活かしたいなど、帰国後に自分がどうしたいかを想像できると、ワーホリで成し遂げたい目標に直結します。
ワーホリに行くことを決断する前に、まずは帰国後の自分をイメージしてみましょう。自分の将来に本当にワーホリが必要だと再確認したら、行先や語学学校・アルバイトの準備などを進めていきましょう。
ワーホリで後悔しないポイントとして「明確な目標を立てる」ことをあげましたが、渡航後は実際にその目標を成し遂げるための行動が必要です。
目標を立て渡航するだけで満足せず、目標達成するために行動へ移せる自信のある人はワーホリへ行っても後悔せず帰ってこれるでしょう。
日本人がワーホリへ行くと、アルバイト先は日本食レストランで働くことになる場合が多いです。しかし、美容師やネイリストなど、日本ですでに資格を取っていたり専門技術を持っていたりすると渡航先の国でも活かせる可能性があります。
働くうえで必要な語学力を持っていればスムーズに採用されますし、誰でも応募できる仕事よりもいい条件で働けるメリットがあります。
帰国後もその仕事に就くのであれば、海外での就労経験が大きな結果として自分に返ってくるでしょう。自分の持っている資格や技術が需要のある国選びをすると、実のあるワーキングホリデーになること間違いありません。
ここまで解説したように、失敗しないワーホリを実現するには、語学力がとても重要です。現地での勉強も大切ですが、渡航前にどれだけ語学力をあげられるかがポイントとなります。
ワーホリ前に語学を身に付けておくことで、日本食レストラン以外の仕事が選べますし、仕事探しがスムーズになり充実したワーホリを目指せます。
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