【ワーキングホリデー】半年の費用を紹介｜半年だけではもったいない？詳しく解説します

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さて、今回は半年のワーキングホリデーにかかる費用についてお話ししたいと思います。

ワーキングホリデー、通称ワーホリは、青少年を対象に休暇を楽しむ目的で最長1～3年海外に滞在できます。ワーホリのために取得するワーホリビザでは、滞在中の生活費を補うための就労が許可されており、併せて就学も可能です。

ワーホリはどこの国でも利用できる制度ではなく、協定結んだ国間で可能です。日本は、2024年現在29ヶ国の国々と協定を結んでおり、国によって対象年齢や滞在・就学・就労可能期間が異なります。対象国である29ヶ国と、ワーホリでの条件は以下の通りです。

ワーホリへ行くほとんどの方は、渡航後に3～4ヶ月ほど語学学校へ通います。語学学校でアルバイトで必要な語学力を身に付け、面接に挑むケースが多いです。しかし、半年滞在の場合、3ヶ月ほど語学学校に行ってしまうとアルバイトに就ける期間がとても短くなります。

渡航前にしっかりと語学力を身に付けていれば、語学学校に通う期間も少なくて済みますしレベルによってはそのままアルバイトで採用をもらえます。

今回は、ワーホリ人気国であるオーストラリアを例にあげ、語学学校あり・なしの費用をそれぞれ紹介します。

冒頭で解説したように、ワーホリ対象国はほとんどの国で1年の滞在が可能です。そのため、ワーホリ費用を調べていると1年を区切りとして紹介しているサイトが多いですよね。単純に考えると、1年にかかる費用の半分が、半年ワーホリにかかる費用に思えますが、実際には半分以上の費用が必要です。

その理由は、渡航前に準備すべき「初期費用」が関わっています。航空券・ビザ申請料は期間に問わず同じ金額がかかりますし、語学学校に通う期間が1年滞在と半年滞在で一緒であれば学費もかかりません。

さらに、滞在期間が短いと現地で仕事に就ける確立も下がるため、初期費用やワーホリ終了後までにかかったトータル費用を比較しても、1年滞在の半分よりも多くかかることが予想できます。

前述したように、語学学校ありのワーホリでは、だいたい3～4ヶ月ほど学校に通います。日常会話レベルの語学が身に付くのが約3ヶ月程度と言われており、それを目安にする方が多いです。今回紹介する費用の例でも、3ヶ月語学学校へ通った場合の金額を紹介します。

語学学校に通わない場合、単純に学費が必要なくなりアルバイトで収入を得られる期間が長くなります。

半年のワーホリで語学学校に行かない場合は、渡航前からしっかりと語学レベルを上げてアルバイトに備えておく必要があります。

語学力があまり必要のない日本食レストランや飲食店のキッチンハンドなどの仕事でも、語学力ゼロの人と日常レベルの語学を身に付けた人であれば、少しでも語学力を身に付けた人が採用される可能性が高いです。現地で仕事を見つけられるよう、渡航前から準備をしておきましょう。

渡航先によって滞在可能期間は異なるものの、最長1～3年滞在が可能なワーキングホリデー。滞在可能期間を待たずに半年でワーホリを終えてしまうのはもったいないのでしょうか。ワーホリの期間について深堀していきましょう。

単純に考えて、滞在期間が伸びるほど留学費用も高くなると思っている人が多いはず。しかし、実は滞在期間が長期になっても留学の初期費用はさほど大きな差がありません。

実際に6ヶ月滞在した場合と1年滞在した場合の一例を比べて見ましょう。

一例ではありますが、初期費用は期間が変わっても大きな変動はありません。航空券やビザ申請料は期間によって金額は変動しませんし、学校に通う期間が同じであれば学費も変わりません。

さらに、ワーホリで留学する場合は現地でアルバイト収入が得られるので、滞在期間すべての生活費を用意する必要はありません。したがって、長期の滞在でも準備する費用に差がでないことは、アルバイトができるワーホリならではの魅力とも言えます。

冒頭で各国の滞在可能期間を紹介しましたが、ワーホリ対象国では最長で1～3年現地に滞在できます。その中でも最適な滞在期間は約1年です。

8ヶ月～1年ほど滞在できれば、渡航後に語学学校に通ったのち数ヶ月間アルバイトする期間も確保できます。語学力を上げられる期間としても十分と言えるので、帰国後の成果をしっかりと実感できるはずです。休日には観光ができる余裕もあり、海外での文化もしっかりと学べるでしょう。

また、国によっては1年以上の滞在が可能な対象国もあります。1年以上滞在できる国の中には、イギリスのようにビザの延長申請なく2年間滞在できる国もあれば、オーストラリアやニュージーランドのように規定の職に一定期間就くこと条件となっている国もあります。

条件が満たせるのであれば、できるだけ滞在期間を延ばせるとよりワーホリで得られるスキルも上がり、帰国後のキャリアにも役立てられるでしょう。

ここまで「半年のワーホリはもったいない」という視点で解説してきましたが、準備を十分に行えば半年のワーホリでも充実したワーホリ生活が送れます。半年ワーホリをするポイントを解説します。

半年の渡航では、1年の長期滞在より仕事が見つけにくいデメリットがあります。そこで重要になるのが、渡航する国や都市選びです。人口が多い都市は、求人も多い傾向があります。できるだけ多くの求人に応募することで、採用をもらえる可能性も高くなります。

また、渡航する時期によっても求人の多さが左右されます。繁忙期は求人が多くなるので、繁忙期の少し前に渡航して繁忙期に増える求人を狙いましょう。

繁忙期は航空券が高騰する時期でもあるので、繁忙期をずらして渡航することで、航空券の節約にも繋がります。渡航費用の安い時期に出発し、現地で繁忙期を迎えて仕事を見つけやすくする流れが最適です。

半年のワーホリで仕事が見つけにくい理由は、働ける期間が短い点にあります。もともと短期の契約でない限り、できるだけ長期で働いてくれる人を雇いたいのがオーナーの気持ちです。渡航後はできるだけ早くアルバイトを見つけるために、すぐに求人への応募を始めましょう。

そのためには、出発時にできるだけ語学力を身に付けておく必要があります。ポイントになるのが、渡航前の事前学習です。語学学校に通いながらパートタイムでのアルバイトを考えている方も、事前に日常会話レベルまで話せれば、語学学校に通う前でもアルバイトに採用されやすくなります。

しかし、ワーホリで多くの費用がかかる中、さらに英会話教室に通うとなる予算オーバーしてしまう方もいますよね。そこで活用していただきたいのが、StudyInの無料サポートです。

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