社会人ワーキングホリデーはなぜ逃げと言われる？理由や対策を徹底解説

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さて、今回は社会人ワーキングホリデーが逃げと言われる理由についてお話ししたいと思います。

ワーキングホリデーとは、自国以外の文化を体験しながら休暇を楽しむことを目的として海外に滞在でき、滞在費を補うために就労が許可された留学プログラムです。観光・就学も許可されているため、とても自由度の高い留学が叶うのが魅力です。

ワーホリは、協定を結んだ国へしか渡航ができず、すべての国で利用できる留学ではありません。1980年に日本とオーストラリア間でワーホリが始まって以降、現在日本は以下30ヶ国もの国と協定を結んでいます。

国によって対象年齢や滞在可能期間・就学可能期間・就労可能期間が異なるので、国選びの前にあらかじめチェックしておきましょう。

ワーホリを利用するには、ワーキングホリデービザが必要となります。同じ国で複数回ワーホリビザを申請することはできず、1ヵ国1回までと貴重なものです。違う国であれば、国籍や年齢などの条件を満たしていればビザを取得できます。

社会人がワーホリへ行こうとすると、「逃げだ」と言われてしまうと聞いたことがありませんか。実際に社会人ワーホリについてネットで調べようとすると、「逃げ」というワードも出てくるケースがあります。

なぜ社会人ワーホリが逃げと言われてしまう理由は、主に以下の2つが挙げられます。

社会人として仕事をしていると、「この仕事は向いていない」「とにかく仕事を辞めたい」と感じる瞬間がありますよね。そんなとき、とくに目標を立てずに海外へ行ってしまおうと考える方がいます。

海外で達成したい目標を持ち、仕方なく会社を辞める方はもちろんワーホリを意味あるものにできるでしょう。

しかし、会社の責任感から逃げたいと感じたり仕事を辞める理由としてワーホリを選んだりすると、「逃げ」という印象を与えてしまうでしょう。

冒頭で解説したように、ワーホリは「休暇を楽しむこと」を目的としており、18～30歳までの青少年が対象です。そのため、人や会社によっては「海外で遊ぶことが目的」と思われてしまう可能性があります。

ワーホリは現地で語学を学びながら仕事ができるため、「海外経験を積みたい」「語学を身に付けたい」といった目標を持って渡航する人が多いです。

しかし実際には、ビジネスで使えるほどの語学力が身に付かないまま帰国してきたり、日本食レストランでのアルバイトで終わってしまったりする方が多いです。帰国後も飲食店に就くのであれば問題ないですが、「グローバル企業に就きたいからワーホリへ行く」と考えている方にとっては、飲食店での海外経験が優遇されることは難しいと言えます。

こういったワーホリの現実を知っている方は、仕事を辞めてまでワーホリへ行く人に対して「逃げだ」と感じてしまう場合があります。

ワーホリが「逃げ」「意味ない」と言われないために、社会人ワーホリを成功させるポイントを紹介します。

社会人ワーホリだけでなく、全年齢のワーホリに行けることですが、ワーホリを成功させる第一歩は渡航前の上昇収集です。

ワーホリではなにが学べるのか、国や都市の特徴・現地の仕事についてなど、多くの情報を集めるほどマイナス面の対策ができます。

しかし、ネットにはさまざまな情報で溢れており、正しい情報を判断するのは難しいですよね。そこで、正しい留学情報を得るために留学エージェントの利用をおすすめします。

StudyInでは、留学コンサルタントが毎年現地調査を行っているのが特徴で、あなたに合った学校の選定から、各国の治安や現状など提供する情報はどれも最新情報です。

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前半で解説したように、会社を辞めたい理由としてワーホリを選ぶと「逃げ」と思われてしまいますが、ワーホリで成し遂げたい目標や「なぜ自分はワーホリに行きたいか」の目的が明確であれば、それは逃げではなくなります。

目標を持たずにただ海外に行くことだけを目的としていると、学習面も就労面も中途半端になってしまい、帰国後に成果を感じられないケースがあります。帰国後にワーホリの成果をアピールできず、結果的に「逃げた」と評価されてしまいかねません。

一方で、「仕事で外国の人の通訳なしでコミュニケーションができるくらい語学力を上げる」といった明確な目標を持ってワーホリに挑むことで、同時に渡航後の行動が明確になります。

具体的な目標を立てることが重要で、現地でどんな行動すればいいのか明確化できます。現地で無駄のない行動ができれば、ワーホリの成功に繋がり、滞在中も充実感を感じられるでしょう。帰国後の「社会人はワーホリで失敗する」「ワーホリに行って後悔した」といった結果になることを防げます。

現地に到着してから語学を身に付けようと思っていると、現地の言葉でコミュニケーションが取れるまでに時間がかかってしまいます。

語学の基礎を身に付けるには3ヶ月ほど必要と言われており、語学力ゼロの状態から現地で学習し始めようとすると、基礎が身に付くまでは現地の人とコミュニケーションが取れませんし、アルバイトをするのが難しくなります。語学力の上達が遅れたり語学が身に付かないまま帰国することになったりするケースがあります。

帰国後に成果をアピールするには、語学力のレベルは重要なポイントです。長期間海外に滞在していながら、語学力を上げられないと「海外に行って何をしていたんだ」と思われてしまう可能性があります。

あらかじめ日本で事前に勉強をして基礎を身に付けておくことで、現地に渡航してからのスタートラインが違います。渡航前にインプットした内容を、積極的にアウトプットすることで、より語学が身につくでしょう。

語学力を身に付けてワーホリから帰国しても、その後の転職活動の際にその実力をアピールできなければ意味がありません。

転職活動の面接で「英語が話せます」「ワーホリで語学力を身に付けました」と伝えても、どれだけの能力があるかをアピールすることはできません。そこで活用するのが公式の語学力テストや資格です。

語学力をスコアで示せるテストや資格を持っていれば、「自分はこれだけ英語ができます」と胸を張ってアピールでき、就活でも大きな武器となるものです。

英語を使う外資系の企業に就職したい人は、一般的にTOEIC800点以上・英検準1級以上のスコアを持っていると、より高評価を得られると言われています。

また、ESOL（英語教授法）やCILISAT（通訳・翻訳技能検定）といった資格も、語学力を評価してもらえる材料になります。

社会人がワーホリへ行くとなると、学生の留学やワーホリよりもハードルが高くなります。大きな決断をしてワーホリへ行くからこそ、「逃げ」と評価されないように帰国後に繋がるような成果の残す必要があります。社会人ワーホリの成功には、ぜひStudyInのサポートをご利用ください。

StudyInのワーホリ説明会は、無料でご参加いただけるオンラインの説明会で、ワーホリ対象年齢の方であればどなたでもご参加いただけます。 カウンセリングも含めたマンツーマンなので、海外が初めての方や語学力ゼロで不安な方にも丁寧な説明ができる環境を整えています。

ワーホリの説明だけでなく、質疑応答の時間を設けているので、現実的なワーホリ費用や仕事の探し方など、保険以外にご不安に思っていることにも100％でお答えします。ワーホリにご興味のある方・本気でワーホリに挑戦したい方は、ぜひワーホリ説明会にご参加ください。

最後に、私たちStudyInは、皆さんが留学という大きな一歩を踏み出すお手伝いをしたいと心から思っています。不安や疑問がある方も、ぜひお気軽にご相談ください。どんな小さなことでも、あなたの夢を叶えるために真摯にサポートいたします。

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